📅 दिनांक: 11 अप्रैल 2025
✍️ लेखक: My Pay, Pension & Promotion टीम

🔍 क्या है मामला?

भारतीय सेना के इतिहास में पहली बार, एक Honorary Commissioned Officer ने Armed Forces Tribunal (AFT) में याचिका दाखिल कर Group X Pay और Air Force के बराबर वेतन की माँग की है।

यह माँग सिर्फ एक soldier की नहीं है — यह लंबे समय से चली आ रही वेतन विसंगतियों (Pay Anomalies) को उजागर करता है, जिसमें Army के Education Instructors को उनकी डिग्री और योग्यताओं के बावजूद बराबरी का वेतन नहीं मिला।

📚 पूरी कहानी – 1958 से लेकर आज तक की Timeline

📜 1958: Army Education Corps (AEC) में Diploma वाला Havildar बन सकता था Class-II Officer

MoD के आदेश में स्पष्ट था: “Graduate Havildar जिसने बिहार के Director of Public Instruction से शिक्षा में डिप्लोमा लिया हो, उसे Group ‘A’, Class II में बिना service limit प्रमोट किया जा सकता है।”

🛠️ 1997: Diploma वालों के लिए Group ‘X’ Pay Structure लागू

5th CPC की सिफारिशों के बाद, MoD ने 21 नवंबर 1997 को आदेश जारी किया:
“सभी diploma-qualified trades को Combatant Group X में रखा जाएगा। बिना डिग्री वाले personnel को test पास करने पर ही इसमें लाया जाएगा।”
👉 लेकिन ये सुविधा Air Force और Navy में लागू हुई, Army में नहीं!

💸 2006-2016: Pay Commission के बावजूद Education Instructors रह गए पीछे

Army Pay Rules 2017 और Central Pay Rules 2008/2016 के अनुसार, Civilian और Defence दोनों के लिए Common Fitment Factor (2.57x) लागू हुआ।
फिर भी AEC Instructors को Civilian Teachers की तरह वेतन नहीं दिया गया।

⚖️ Tribunal में क्या माँग रखी गई है?

🎯 मुख्य Relief Points:

1. Group ‘X’ Pay ₹5120 से शुरू हो, 01.01.1996 से, सभी increments के साथ
2. Hony Commission को भी JCO की तरह Group ‘X’ Pay मिले
3. Civilian Teachers (PRT/TGT) के बराबर वेतन और MACP benefits
4. सभी arrears के साथ 18% interest 💰

🧐 क्या यह सिर्फ एक केस है?

नहीं!
अगर Tribunal ने इस याचिका के पक्ष में निर्णय दिया, तो हजारों AEC Instructors और Technical Tradesman को भी फायदा मिलेगा।

Air Force और Navy के Instructors को पहले ही यह सुविधा मिल चुकी है। Army के personnel क्यों पीछे रहें?

🤝 हमारी राय

Equal Work = Equal Pay 💪
AEC Instructor Army में वही काम करता है जो Air Force Instructor करता है — फिर वेतन में भेदभाव क्यों?

यह issue केवल वेतन का नहीं, बल्कि सम्मान और समानता (Parity) का है।

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