Basic Pay और OROP3 में अंतर ₹700/- से लेकर ₹7000/- तक

Army, Air Force & Navy जिन कर्मियों के पास डिप्लोमा नहीं है और जो Group Y में आते हैं, उनके वेतन और OROP3 में भी विसंगतियाँ हैं, जिससे उनके वेतन ढाँचे पर असर पड़ता है। इसे सही करवाना आवश्यक है।

विषय-सूची

• Hav Group Y : 5th CPC में वेतन अंतर को समझें
• 6th CPC एवं 7th CPC के वेतन ढांचे पर इसका प्रभाव
• L/Nk और Nk कर्मियों के लिए भी असर
• Group X Hav/HMT Army के वेतन में अंतर
• Diploma Holders और Group X पात्रता
• Group Y कर्मियों के लिए भी महत्वपूर्ण
• अधिक जानकारी के लिए हमारे WhatsApp समूह में शामिल हों

Hav Group Y: 5th CPC में वेतन अंतर को समझें

5th वेतन आयोग (5th CPC) में Hav Group Y का Basic Pay Army में ₹3600 था, जबकि Air Force और Navy में यह ₹4320 था। इस अंतर से सशस्त्र बलों के बीच ₹720 का अंतर स्पष्ट होता है।

6th और 7th CPC के वेतन ढाँचे पर इसका प्रभाव 📈

जैसे-जैसे हम 6th और 7th CPC तक पहुँचते हैं, यह ₹720 का अंतर बढ़ता चला गया:

• 6th CPC में गणना: ₹720 x 1.86 = ₹1340
• वार्षिक वृद्धि: हर साल 3% की वृद्धि के अनुसार, 10 सालों में यह अंतर ₹1750 तक बढ़ जाता है।
• 7th CPC में गणना: ₹1750 x 2.57 = ₹4500, जिसमें हर साल 3% की वृद्धि होती है।

🔹 इस गणना के अनुसार, Basic Pay में लगभग ₹5000 का अंतर हो रहा है, और OROP-3 लागू होने पर पेंशन में लगभग ₹2500 की कमी का असर दिखेगा।

L/Nk और Nk कर्मियों के लिए भी असर

L/Nk और Nk रैंक में सेवा कर रहे कर्मियों के वेतन ढाँचे पर भी इस गणना पद्धति का महत्वपूर्ण असर है, जिससे उनकी आय और पेंशन में बदलाव आता है।

Group X Hav/HMT Army के वेतन में अंतर 🔍

Group X में, 5th CPC के तहत Hav/HMT Army का Basic Pay ₹4150 था, जबकि Navy में यह ₹5120 थी, जो ₹970 का अंतर दर्शाती है। यह अंतर समय के साथ कुछ इस प्रकार बढ़ता गया:

• 6th CPC में गणना: ₹970 x 1.86 = ₹1810
• दीर्घकालिक प्रभाव: 3% की वार्षिक वृद्धि के अनुसार, 10 साल में यह अंतर लगभग ₹2350 तक पहुँच जाता है।
• 7th CPC में गणना: ₹2350 x 2.57 = ₹6050, जिसमें हर साल 3% की वृद्धि होती है।

🔹 इस प्रकार, Basic Pay में लगभग ₹5000 का अंतर उत्पन्न होता है और OROP-3 में पेंशन में ₹3025 की कमी का प्रभाव होता है।

Diploma Holders और Group X पात्रता 📜

Army, Air Force, और Navy के कर्मियों के पास डिप्लोमा सर्टिफिकेट होने पर, वे Group X में आते हैं, खासकर Graduate और Diploma in Engineering वाले  Group Y नहीं रह सकते। 01.05.2023 से अंतिम सुनवाई इस मामले में चल रही है, जहाँ माननीय न्यायालय ने डिप्लोमा होल्डर्स के दस्तावेज़ माँगे हैं।

Group Y कर्मियों के लिए भी महत्वपूर्ण 🚨

जिन कर्मियों के पास डिप्लोमा नहीं है और जो Group Y में आते हैं, उनके वेतन में भी विसंगतियाँ हैं, जिससे उनके वेतन ढाँचे पर असर पड़ता है। इसे सही करवाना आवश्यक है।

👉 सूचित रहें:

अगली सुनवाई 12.12.2024 को निर्धारित है। वेतन समायोजन और पेंशन गणना में होने वाले महत्वपूर्ण परिवर्तनों के लिए अपडेट रहें।

अधिक जानकारी के लिए हमारे WhatsApp समूह में शामिल हों 🚀

OROP, CPC, और पेंशन अपडेट्स से जुड़े सवालों के लिए, हमारे WhatsApp समूह से जुड़ें!
👉 यहाँ क्लिक करके स्वयं को रजिस्टर करें